For lærlingene

Som lærling er du ansvarlig for din egen læring så derfor må du så snart som mulig etter at du er blitt kjent ombord gjøre deg kjent med opplæringsboken og læreplanen for faget. Lærlingen har selv ansvar for å følge retningslinjene som er skisset i læreplanen og opplæringsboka.

Lærlingen er også ansvarlig for;

• Medvirke til å skape et godt arbeidsmiljø og gode samarbeidsforhold
• Levere inn oppstartsrapport (14 dager etter oppstart) og halvårsvurderingene (1/12 og 1/6) innen fristene
• Forholde seg til rettigheter og plikter ihht. rederiets retningslinjer og til sjømannsloven
• Gjøre seg kjent med skipets drifts- og sikkerhetsstyringssytem, samt følge disse i det daglige arbeidet ombord
• Vise engasjement og initiativ i det daglige arbeidet ombord
• Delta aktivt for å nå opplæringsmålene
• Føre opplæringsboka på Weblærling
• Holde kontakt med opplæringskontoret og være flink å si fra når det passer at vi kommer ombord for ett besøk, eks. når dere er i nærheten av Tromsø
• Møte på lærlingesamtaler og nettsamlinger i regi av OMF-Nord

I perioden januar til april inviterer OMF-Nord søkere til intervju og inntak av lærlinger skjer hovedsakelig etter intervju. 

Intervjuet vil normalt foregå på skolen.

I forkant av intervjuet må du fylle ut et elektronisk søknadsskjema http://www.weblarling.no/apply 

Søknadsfristen er 1. mars

Kontaktlærer vil informere om hvoran du søker læreplass og vil dele ut veiledning til søknaden. I søknaden skal du opplyse om personalia, tidligere utdanning, motivasjon, helse og sette opp ønske om rederi. 

For å kunne sende inn søknaden må du laste opp vedlegg av: 

• Kompetansebevis fra Vg1
• Kompetansebevis fra Vg2, termin 1

Følgende må vi ha før du reiser ut som lærling:

• Helseattest
• Grunnleggende sikkerhetskurs
• Sikringsplikter
• Krise- og passasjerhåndtering
• Redningsfarkost

Til intervjuet må du kunne vise dokumentasjon på alle disse.

NB! Alle som søker læreplass må registrere seg på www.vigo.no innen 1. mars. Her søker du om læreplass i det lærefaget du ønsker. OMF tilbyr læreplasser i matrosfaget, motormannsfaget og maritim elektriker. 

Krav for å bli lærling

Du må oppfylle følgende krav for å få tilbud om en læreplass:

• Bestått VG1
• Bestått VG2 
• Karakteren "God" i orden og oppførsel
• Lite fravær 
• God vandel 
• Godkjent helseattest fra godkjent sjømannslege
• Bestått sikkerhetskurs (IMO-60)
• Krise- og passasjerhåndtering
• Sikringsplikter
• Båtsmannskurs

Lærlingen må så tidlig som mulig sørge for å gjøre seg kjent med modulene og målene i læreplanen for faget og oppgavene i opplæringsboken. Lærlingen bør tenke gjennom hva målene betyr og hvilke krav som stilles.

Etter at en er blitt kjent om bord og trygg på arbeidsrutinene, bør lærlingen sette seg ned sammen med opplæringsansvarlig og legge opp plan for ”systematisk opplæring”. Opplæringsboken blir så et viktig verktøy for å dokumentere ferdigheter og kunnskaper under selve opplæringen.

Lærlingen har selv ansvaret for å følge de retningslinjer som er skissert i læreplanen, opplæringsboken.

Lærlingen har også ansvar for egen læring, samt:

• Medvirke til å skape et godt arbeidsmiljø og gode samarbeidsforhold
• Levere inn oppstartsrapport og halvårsrapporter innen fristen
• Forholde seg til rettigheter og plikter i henhold til rederiets retningslinjer og til Sjømannsloven
• Gjøre seg kjent med rederiets arbeids- og ansettelsesreglement
• Gjøre seg kjent med skipets drifts- og sikkerhetsstyringssystem, samt følge disse i det daglige arbeidet om bord
• Vise engasjement og initiativ i det daglige arbeidet om bord
• Delta aktivt for å nå opplæringsplanens mål
• Føre opplæringsbok og få denne kvittert av opplæringsansvarlig
• Returnere oppstartrapport til opplæringskontoret innen 14 dager
• Holde kontakten med opplæringskontoret i læretiden
• Møte til lærlingsamtaler og nettsamlinger

Lærekontrakt inngås mellom lærling og Maritimt Opplæringskontor. Lærekontrakten er et juridisk bindende dokument og må være godkjent av fagopplæringskontoret for å være gyldig. Kontrakten har normalt en varighet på 2 år¹. Det er ikke anledning for rederiet eller opplæringskontoret å avtale kortere eller lengre læretid uten samtykke fra fagopplæringskontoret i fylket.

Lærekontrakten sendes til fylket for godkjenning. Dette kan først gjøres når opplæringskontoret har mottatt ansettelsesavtalen fra rederiet. Godkjenningsprosessen i fylket kan ta 4-5 uker.

Læretiden er inndelt i ett år opplæring og ett år verdiskapning. I verdiskapningstiden skal lærlingen praktisere det han/hun har lært. Opplæringstiden og verdiskapningstiden går hånd i hånd, slik at opplæringen kan gå over to år.

I tillegg til lærekontrakten skal alle lærlingene mønstres ved nærmeste arbeidskontor eller om bord. Alle lærlinger skal ha sjøfartsbok.

 ¹ Læretiden er egentlig på 48 mnd. En får så 12 mnd fratrekk for korrekt Vg1 og 12 mnd fratrekk for korrekt Vg2. Med rett bakgrunn står en da igjen med en læretid på 2 år. 

En lærling kan meldes opp til fagprøve når VG1, VG2 samt læretiden er gjennomført og bestått. Elever som har ikke har bestått inntil to allmennefag kan også meldes opp til fagprøve, men disse vil ikke få utstedt fagbrev før etter at disse eksamenene er bestått. Fagene må være bestått innen to år etter avlagt fagprøve. Lærlinger som har stryk fra VG1 eller VG2 har selv ansvaret for å melde seg opp til ny eksamen via www.privatistweb.no . OMF-Nord er behjelpelig hvis du har behov for hjelp.

Det er OMF-Nord som har ansvaret for å melde lærlingene opp til fagprøve. Oppmeldingen skjer til fagopplæringskontoret i fylket lærlingen har lærekontrakt med. Vanligvis skjer oppmeldingen 3 måneder. før læretidens slutt. Fagprøven skal være gjennomført innenfor en periode på 2 måneder før og 2 måneder etter sluttdatoen for læretiden (se lærekontrakt).

For at du skal få best mulig utbytte av læretiden, er det viktig å ha et godt organisert samarbeid mellom alle som er involvert i opplæringen. Strukturert opplæring vil føre til best utnyttelse av læretiden slik at lærlingen får den nødvendig erfaring som kreves for å bli en dyktig fagarbeider.  

Det er viktig å huske at opplæringsboken er ditt ansvar og at denne skal brukes til formålet den er tiltenkt. Aktiv bruk av opplæringsboken er en av flere forutsetninger opplæringskontoret har satt for å signere lærekontrakten. Du skal forevise loggboken for opplæringsansvarlig samt til opplæringskontoret på anmodning.

Hensikten med opplæringsboken er at du som lærling selv skal føre kontroll med fremdriften i opplæringen. Du skal kunne dokumentere hva du har fått opplæring i, eventuelt hva en ikke har fått opplæring i i løpet av læretiden.

NB!

En del av opplæringen er registrering av fakta om opplæringsskipet og dets utstyr. For denne og andre oppgaver er det nødvendig at lærlingen får adgang til forskjellige dokumenter inkl. skipets planer og tegninger, hydrostatiske data og annen relevant 

Om instruktør mangler tilgang til Weblærling, må vi på opplæringskontoret legge hen til. Vi trenger følgende informasjon: for- og etternavn, privat epost, mobilnummer, rederi og stilling. 

Fra høsten 2009 må all søking av stipend foregå på internett. For mer informasjon se www.lanekassen.no.

 Alle søkerne skal bruke "MinId". Dersom søkere mangler koden som de trenger for å gå inn på "MinId" må de ta kontakt med:  MinID sin brukerstøtte på 800 30300.

Det kan gå ca 14 dagar før de får den nye pinkoden.

Dersom lærlingene trenger hjelp til å finne ut om de skal bruke skjema A (vanlig videregående utdanning) eller skjema-B (annen utdanning) kan de ta kontakt med fagopplæringskontoret i sitt fylke og snakke med en saksbehandler der.

Rederiet er lærlingens arbeidsgiver og har således lønns- og personalansvar for lærlingene. Rederiet må minimum lønne lærlingene sine etter de tariffer som er avtalt mellom arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjonene.

Lærlingene har lønn i hele opplæringsperioden på 2 år. Lønnen er en fagarbeiders årslønn fordelt  på opplæringsperioden på 2 år. Overtidsbetaling, for timer arbeidet utover avtalt arbeidstid per dag, er angitt i tariffavtalen. Vanligvis er arbeidstiden for lærlingene 10 timers dag og 70 timers uke.

NB! Lønn utbetales fra utreisedato, ikke lærekontraktsdato. Ansiennitet gjelder fra lærekontraktsdato.  

For mer detaljert informasjon om lønn og de avtaler som gjelder, bes lærlingene ta kontakt med de ulike forbundene. Se hjemmesiden til Sjømannsforbundet.